为切实提升毕业生就业竞争力，帮助2027届毕业生掌握简历撰写技巧、熟悉面试流程、增强求职信心，10月23日下午，地理与规划学院在博文北403、404教室开展就业指导和模拟面试活动。2027届57名毕业生参加活动，毕业班辅导员、副院长姚志强、副书记姚丽娜参加活动。

活动分两个阶段进行。第一阶段在博文北403集中开展简历撰写与面试技巧指导。

姚志强指出，毕业生求职简历撰写要增强针对性，紧密结合目标岗位需求，深入挖掘自身专业优势和实践能力，用具体经历、项目和成果支撑能力表述，突出与目标岗位的匹配度，让招聘单位能够快速捕捉到个人亮点；同时避免套用模板、内容空泛、重点不清，做到有的放矢、详略得当。

专职辅导员汪恭敬围绕简历撰写中的细节进行详细指导，从内容取舍、语言表达、格式规范等方面提出具体建议，提醒同学们聚焦与求职岗位相关的经历和能力，删减冗余信息，用简洁准确的语言呈现个人优势，并注意版式整洁、层次清晰，便于招聘人员快速获取关键信息。

辅导员陈文艳建议毕业生精心打磨简历，做到简洁规范、重点突出专业技能水平；重视自我介绍，提前撰写文稿并反复演练，做到自信大方、从容表达，面试时切忌紧张露怯；同时在面试现场随身携带纸笔，认真记录面试官提出的问题与意见建议，保持端正诚恳的应试态度。

姚丽娜围绕简历撰写格式与内容、合同签订注意事项、面试问题回答策略与端正就业观念等进行系统讲解，结合常见问题提醒毕业生在简历中突出岗位匹配度、规范格式，在签约中注意条款审查和权益保障，在面试中做到有效回应、条理清晰；同时引导大家理性看待就业形势，树立先就业再择业的观念，主动了解并用好就业政策。讲解后，她与学生现场交流，针对求职方向、岗位选择、签约流程、面试准备等问题逐一解答并提出建议。

第二阶段在博文北404开展模拟面试。毕业生每人准备一分钟自我介绍，面试官围绕自我介绍、岗位认知、专业能力、沟通表达等方面进行提问，并对学生的简历和面试表现进行现场诊断，指出存在的问题，提出针对性改进建议。现场气氛热烈，学生参与积极。

此次活动帮助毕业生进一步明确了求职方向，提升了简历制作和模拟面试应变能力，增强了就业信心。下一步，地理与规划学院将持续开展形式多样的就业指导服务，助力毕业生更加充分、更高质量就业。